去年9月，習(xí)近平總書記再到東北，主持召開了新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)，針對(duì)做好人才工作特別強(qiáng)調(diào)“以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐東北全面振興”“支持東北留住人才、引進(jìn)人才”，飽含深意，催人奮進(jìn)。

一年來(lái)，大慶牢記習(xí)近平總書記囑托，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，以聚焦打造東北地區(qū)人才集聚回流“先行地”為目標(biāo)，圍繞“1357”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需求，持續(xù)叫響“智匯大慶”人才品牌，為加快大慶“三個(gè)城市”建設(shè)、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化大慶新實(shí)踐注入源源不竭的智力動(dòng)能。

多渠道招才引智，下好人才競(jìng)爭(zhēng)“先手棋”

大慶牢固樹立“大人才觀”，加大人才工作力度、完善各領(lǐng)域人才引進(jìn)機(jī)制，打好引才“組合拳”，持續(xù)夯實(shí)大慶高質(zhì)量發(fā)展的智力基礎(chǔ)。

結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，征集政府、企業(yè)、高校人才需求，統(tǒng)籌推進(jìn)人才引進(jìn)項(xiàng)目和活動(dòng)。通過(guò)編制“周轉(zhuǎn)池”保障、“政企校”聯(lián)引等舉措，為三方引進(jìn)更多層次高、專業(yè)精的緊缺人才。開展市校深度合作，持續(xù)跟蹤對(duì)接大慶聯(lián)系的目標(biāo)高校，加深與7所在大慶高校的聯(lián)系合作，探索更加靈活有效的人才開發(fā)機(jī)制，著力培養(yǎng)引進(jìn)一批全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。

開展“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）組織人社部門精選1545個(gè)引才招聘計(jì)劃，赴省內(nèi)哈爾濱、牡丹江、佳木斯等地7所高校進(jìn)行校園宣講。

2024年年初，大慶市委印發(fā)了《關(guān)于大慶市引進(jìn)企業(yè)急需緊缺人才的實(shí)施方案（試行）》，以事業(yè)編制“兜底”的方式，為“1357”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)所需緊缺人才。同時(shí)，完善市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高端智庫(kù)的對(duì)接，加快謀劃一批有顯著成效、有示范作用的合作項(xiàng)目，柔性引進(jìn)“假期專家”“周末工程師”等候鳥人才，加大博士服務(wù)團(tuán)等高端智力資源的對(duì)接爭(zhēng)取力度，讓更多“智囊”為大慶所用，在大慶創(chuàng)造價(jià)值。

全方位拓寬平臺(tái)，打造人才聚集“新高地”

圍繞貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，為較好破解市委市政府、在大慶油化央企、在大慶高校人才工作“三分天下”，長(zhǎng)期各自為戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，增進(jìn)政、企、校三方人才交流合作，大慶市搭建人才聯(lián)合發(fā)展平臺(tái)，成立大慶“政企校”人才發(fā)展聯(lián)合體。通過(guò)建立體系化、常態(tài)化合作新機(jī)制，整合全域資源推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展。

采取領(lǐng)導(dǎo)包保、專員服務(wù)等舉措，密切跟蹤國(guó)家政策動(dòng)向，聯(lián)合企業(yè)、高校向上爭(zhēng)取高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目，支持大慶油田成功申建“多資源協(xié)同陸相頁(yè)巖油綠色開采全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，推動(dòng)國(guó)內(nèi)首個(gè)國(guó)家光伏、儲(chǔ)能實(shí)證實(shí)驗(yàn)平臺(tái)（基地）落戶大慶。

在全省率先實(shí)施市級(jí)科研攻關(guān)“揭榜掛帥”制度改革，聯(lián)合在大慶企業(yè)設(shè)立新能源領(lǐng)域“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項(xiàng)目榜單，面向新能源行業(yè)、區(qū)域發(fā)展重大需求設(shè)置5個(gè)項(xiàng)目，成功引進(jìn)天津大學(xué)、西安交大等6個(gè)省內(nèi)外優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

發(fā)展“黑龍江省企業(yè)院士工作站”3家、省級(jí)以上科技創(chuàng)新基地74家、孵化載體47家、在孵科技型企業(yè)1331家，為三方人才盡展其長(zhǎng)提供了廣闊平臺(tái)。

緊密協(xié)同高校院所，聯(lián)合推進(jìn)環(huán)東北石油大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，精準(zhǔn)促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接，持續(xù)釋放科技創(chuàng)新活力、增添高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

大力度激勵(lì)扶持，激活人才創(chuàng)業(yè)“新動(dòng)能”

人才集聚，拼誠(chéng)意，拼環(huán)境，也拼政策。大慶市把人才工作放在全國(guó)、全省戰(zhàn)略全局中審視把握，密切關(guān)注國(guó)家支持東北人才振興專項(xiàng)政策走向，積極對(duì)上溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)跟進(jìn)上級(jí)精神、對(duì)接政策導(dǎo)向，高效率謀劃人才項(xiàng)目和人才規(guī)劃，有效集聚高端人才資源和創(chuàng)新要素。

積極對(duì)接國(guó)家高層次人才支持計(jì)劃，緊扣大慶轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展需要，出臺(tái)了《大慶市領(lǐng)航英才慶雁支持計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》，深入推進(jìn)領(lǐng)航英才慶雁支持計(jì)劃，“靶向”扶持一批科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年人才及團(tuán)隊(duì)，擬遴選團(tuán)隊(duì)16個(gè)，人才191名，推動(dòng)形成領(lǐng)雁先飛、群雁齊追的人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生動(dòng)局面。

精準(zhǔn)化服務(wù)保障，營(yíng)造人才發(fā)展“新生態(tài)”

人才服務(wù)態(tài)度決定城市發(fā)展溫度。大慶市聚集打造拴心留人的人才環(huán)境，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，用心用情做好聯(lián)系服務(wù)專家各項(xiàng)工作。

目前，已完成大慶市首批高層次人才認(rèn)定，優(yōu)化完善《新時(shí)代大慶優(yōu)才優(yōu)待實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步明確經(jīng)省市認(rèn)定的高層次人才子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通出行等服務(wù)事項(xiàng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制發(fā)“油城雙優(yōu)卡”，研發(fā)上線“大慶人才碼”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人才電子碼和實(shí)體卡的數(shù)據(jù)互通。持續(xù)發(fā)揮全市人才服務(wù)窗口、服務(wù)專員和服務(wù)專線作用，整合人才服務(wù)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際為人才提供服務(wù)，讓廣大人才在大慶順心工作、安心發(fā)展、舒心生活。