齊齊哈爾市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

日期：2025-03-25 17:00 來源：齊齊哈爾市政府

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近年來，齊齊哈爾市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，統(tǒng)籌政府,、社會(huì)、市場(chǎng)各方力量,，創(chuàng)新一系列政策措施,，在立體化、信息化,、多元化上持續(xù)做優(yōu)人才環(huán)境,，切實(shí)推動(dòng)人才在發(fā)展中“挑大梁”“當(dāng)主角”。

深化協(xié)同聯(lián)動(dòng) 構(gòu)建“立體化”工作體系

為了讓人才能夠安心投身工作,，齊齊哈爾市堅(jiān)持優(yōu)化落實(shí)政策,，健全人才服務(wù)保障體系，全面提升服務(wù)質(zhì)效,。

圍繞齊齊哈爾市“2345”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要,，重磅出臺(tái)《齊齊哈爾市人才振興若干政策措施》和《鶴城英才支持計(jì)劃》，配套制定9個(gè)人才專項(xiàng)支持計(jì)劃,，首批遴選卓越工程師,、鶴城工匠,、農(nóng)業(yè)和教育領(lǐng)域?qū)ｉT人才134人，推動(dòng)齊齊哈爾市人才政策體系升級(jí)步入2.0時(shí)代,，以高效服務(wù)支持政策引領(lǐng)人才集聚,、事業(yè)發(fā)展；

打造“1+16+N”人才一站式綜合服務(wù)體,，以市級(jí)“人才專窗”為中心,，鏈接16個(gè)縣（市）區(qū)級(jí)“人才專窗”，串聯(lián)各行業(yè)主管部門人才服務(wù)專員890人,，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)區(qū)域,、領(lǐng)域全覆蓋，2024年累計(jì)提供各類服務(wù)11000余次,；

出臺(tái)《齊齊哈爾市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作方案》,，創(chuàng)新開展為專家人才集體過1次政治生日，提供1次體檢優(yōu)惠,，開展N次節(jié)日問候的“1+1+N”工作方法,，2024年368名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)各領(lǐng)域?qū)＜?82人，開展聯(lián)系服務(wù)1326次,，解決問題714個(gè)……

齊齊哈爾市通過健全的人才服務(wù)保障體系,，讓有夢(mèng)想、有追求的各類人才“大展拳腳”,，一展抱負(fù),。

創(chuàng)新服務(wù)載體打造“信息化”交互平臺(tái)

人才數(shù)據(jù)“一統(tǒng)全攬”、人才認(rèn)定“一網(wǎng)申辦”,、人才政策“一鍵推送”,、人才服務(wù)“一碼供給”、人才需求“一窗反饋”……近年來,，齊齊哈爾市積極探索人才服務(wù)信息化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)人才工作數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

搭建“鶴城人才碼”人才工作集成系統(tǒng),，打造手機(jī),、電腦多端口線上人才服務(wù)超市，精簡(jiǎn)申辦要件,，優(yōu)化辦理流程,，涵蓋公積金貸款身份認(rèn)證、子女入學(xué)申請(qǐng),、人才公寓入住等33類服務(wù)事項(xiàng)全流程線上辦理,，線上服務(wù)人才萬余次，實(shí)現(xiàn)“人才不跑腿，數(shù)據(jù)跑全程”,。

充分利用現(xiàn)代化人工智能技術(shù),，改變傳統(tǒng)人才工作模式，運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái)統(tǒng)計(jì),、分析,、監(jiān)測(cè)人才數(shù)據(jù),，實(shí)名注冊(cè)用戶8.5萬人,，存儲(chǔ)各類人才數(shù)據(jù)千萬余條。

打造人才互動(dòng)平臺(tái),，開通“人才留言板”功能,，由各部門服務(wù)專員針對(duì)人才留言內(nèi)容為人才進(jìn)行解答回復(fù)，解決人才實(shí)際需求,，真正做到讓人才“有地兒說話”,，目前已累計(jì)回復(fù)留言200余條。

齊齊哈爾市通過不斷釋放“數(shù)據(jù)”力量,，為齊齊哈爾市人才規(guī)劃,、引進(jìn)、培養(yǎng),、使用,、流動(dòng)、服務(wù)等工作的科學(xué)決策提供了有力支撐,。

強(qiáng)化資源整合構(gòu)筑“多元化”服務(wù)生態(tài)

做好人才工作,，服務(wù)是關(guān)鍵。近年來,，齊齊哈爾市在創(chuàng)新服務(wù)舉措方面進(jìn)行了很多探索,，下了很大功夫，通過再優(yōu)化,、再細(xì)化,、再?gòu)?qiáng)化，著力打造暖心感人,、拴心留人環(huán)境,。

延伸了服務(wù)鏈條。結(jié)合市情實(shí)際,，不斷探索政策延伸,，年度免費(fèi)健康體檢服務(wù)惠及人才親屬，交通出行為全部隨行人員提供綠色通道,，免門票旅游景區(qū)和重點(diǎn)展館由2家擴(kuò)充至43家等舉措,，贏得人才一致好評(píng)。

打造了服務(wù)“潮牌”,。以市場(chǎng)化理念開辟人才服務(wù)新路徑,，創(chuàng)新成立人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟,，吸引齊齊哈爾市490家企業(yè)加盟，實(shí)現(xiàn)了餐飲,、旅游,、房產(chǎn)、車企,、商超,、法律、金融,、醫(yī)療等服務(wù)領(lǐng)域全覆蓋,；以線上線下相結(jié)合的服務(wù)模式，開展系列“惠才月”活動(dòng)20余場(chǎng),，為人才提供各類服務(wù)超過萬次,，吸引消費(fèi)超8900萬元，提供優(yōu)惠達(dá)410余萬元,。

營(yíng)造了良好氛圍,。開展“人才政策宣傳月”“鶴城人才故事”等系列專題宣傳活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè),、高校院所等深入解讀齊齊哈爾市人才政策,，精準(zhǔn)選樹宣傳各領(lǐng)域人才典型，依托中央,、省市級(jí)主流媒體和新媒體平臺(tái),，2024年發(fā)布人才工作相關(guān)信息730余條。

通過從點(diǎn)到線,、從線到面,、從面到體的不斷優(yōu)化，齊齊哈爾市愛才,、惜才,、敬才氛圍日漸濃厚。

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