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哈爾濱市發(fā)布《關于強化就業(yè)優(yōu)先導向促進高質(zhì)量充分就業(yè)的若干舉措》

日期:2025-04-02 16:25 來源:哈爾濱市政府

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近日,哈爾濱市人社局全面深化落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,結合全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)44家市直相關單位,出臺了《關于強化就業(yè)優(yōu)先導向促進高質(zhì)量充分就業(yè)的若干舉措》(以下簡稱《若干舉措》)及工作臺賬,《若干措施》呈現(xiàn)聯(lián)動發(fā)力、集成創(chuàng)新、服務提升3個特點。

強化聯(lián)動發(fā)力 統(tǒng)籌相關部門職能

緊扣系統(tǒng)推進就業(yè)工作主基調(diào),堅持把黨的領導貫徹到促進高質(zhì)量充分就業(yè)工作的各領域全過程,充分發(fā)揮市區(qū)縣各級就業(yè)工作議事協(xié)調(diào)機構作用,統(tǒng)籌各相關部門的職能,推進人社、發(fā)改、工信、教育、公安、民政、稅務、市場監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)共享比對,調(diào)動工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門的積極性,增強工作合力。

采取進一步發(fā)揮市就業(yè)促進和勞動保護工作聯(lián)席會議作用,加強組織領導、健全制度機制等措施,積極構建部門聯(lián)動、業(yè)務協(xié)同、齊抓共管的一體化落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略工作格局。

強化集成創(chuàng)新 突出精準施策

緊扣構建就業(yè)友好型發(fā)展方式主題,創(chuàng)新集成44家有關市直單位在就業(yè)方面的工作任務,從強化就業(yè)優(yōu)先導向、提升現(xiàn)代化人力資源水平、突出精準施策、堅持基層導向、堅持公平公正、加強就業(yè)工作統(tǒng)籌等6個方面,匯總形成36項工作措施,建立包含149條具體任務的工作臺賬,統(tǒng)籌分散于相關部門的就業(yè)工作事項。

采取貫徹落實省政府《金融服務實體經(jīng)濟若干措施》,進一步強化銀企對接機制;把高質(zhì)量充分就業(yè)納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃計劃等措施,推動就業(yè)政策與財政、投資、項目建設、產(chǎn)業(yè)、消費等政策協(xié)同聯(lián)動,促進資金補貼、稅費減免、金融支持等措施疊加發(fā)力,著力實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)扶持一體推進。

強化服務提升 加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度

緊扣促進高質(zhì)量充分就業(yè)主線,著力加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度,提高供需對接精度,擴大職業(yè)培訓廣度,著力加大對中小微企業(yè)、實體經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等領域的服務力度,加大對高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體扶持力度,夯實基層服務基礎。

采取推廣“冰城養(yǎng)老避暑勝地”品牌,吸引外地的老年人到哈旅居康養(yǎng);持續(xù)推進建立高校應屆畢業(yè)生進入社區(qū)工作的工作機制;探索通過第三方全面加強基層公共就業(yè)服務平臺建設等措施,著力提升公共就業(yè)服務的覆蓋面和便利性。

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