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近日,哈爾濱市人社局全面深化落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,,結(jié)合全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)44家市直相關(guān)單位,出臺了《關(guān)于強化就業(yè)優(yōu)先導向促進高質(zhì)量充分就業(yè)的若干舉措》(以下簡稱《若干舉措》)及工作臺賬,,《若干措施》呈現(xiàn)聯(lián)動發(fā)力,、集成創(chuàng)新、服務(wù)提升3個特點,。
強化聯(lián)動發(fā)力 統(tǒng)籌相關(guān)部門職能
緊扣系統(tǒng)推進就業(yè)工作主基調(diào),,堅持把黨的領(lǐng)導貫徹到促進高質(zhì)量充分就業(yè)工作的各領(lǐng)域全過程,充分發(fā)揮市區(qū)縣各級就業(yè)工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)作用,,統(tǒng)籌各相關(guān)部門的職能,,推進人社、發(fā)改,、工信,、教育、公安,、民政,、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)共享比對,,調(diào)動工會,、團委、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門的積極性,,增強工作合力。
采取進一步發(fā)揮市就業(yè)促進和勞動保護工作聯(lián)席會議作用,,加強組織領(lǐng)導,、健全制度機制等措施,積極構(gòu)建部門聯(lián)動,、業(yè)務(wù)協(xié)同,、齊抓共管的一體化落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略工作格局。
強化集成創(chuàng)新 突出精準施策
緊扣構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式主題,,創(chuàng)新集成44家有關(guān)市直單位在就業(yè)方面的工作任務(wù),,從強化就業(yè)優(yōu)先導向,、提升現(xiàn)代化人力資源水平、突出精準施策,、堅持基層導向,、堅持公平公正、加強就業(yè)工作統(tǒng)籌等6個方面,,匯總形成36項工作措施,,建立包含149條具體任務(wù)的工作臺賬,統(tǒng)籌分散于相關(guān)部門的就業(yè)工作事項,。
采取貫徹落實省政府《金融服務(wù)實體經(jīng)濟若干措施》,,進一步強化銀企對接機制;把高質(zhì)量充分就業(yè)納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃計劃等措施,,推動就業(yè)政策與財政,、投資、項目建設(shè),、產(chǎn)業(yè),、消費等政策協(xié)同聯(lián)動,促進資金補貼,、稅費減免,、金融支持等措施疊加發(fā)力,著力實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗,、就業(yè)促進,、創(chuàng)業(yè)扶持一體推進。
強化服務(wù)提升 加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度
緊扣促進高質(zhì)量充分就業(yè)主線,,著力加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度,,提高供需對接精度,擴大職業(yè)培訓廣度,,著力加大對中小微企業(yè),、實體經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)經(jīng)濟,、銀發(fā)經(jīng)濟等領(lǐng)域的服務(wù)力度,,加大對高校畢業(yè)生、退役軍人,、農(nóng)村勞動力,、就業(yè)困難人員等重點群體扶持力度,夯實基層服務(wù)基礎(chǔ),。
采取推廣“冰城養(yǎng)老避暑勝地”品牌,吸引外地的老年人到哈旅居康養(yǎng),;持續(xù)推進建立高校應(yīng)屆畢業(yè)生進入社區(qū)工作的工作機制,;探索通過第三方全面加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等措施,,著力提升公共就業(yè)服務(wù)的覆蓋面和便利性。