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近日,黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)《黑龍江省“技耀龍江照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項行動方案(2025—2027年)》(以下簡稱《方案》),旨在構(gòu)建覆蓋培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條的技能人才發(fā)展生態(tài),為黑龍江加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅實技能支撐。
《方案》提出,要以加強人力資源開發(fā)利用為主線,強化問題導向,聚焦重點群體,完善政府推動、企業(yè)主體、院校基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)導向的技能人才培養(yǎng)體系。全省每年開展各類職業(yè)技能培訓40萬人次以上,其中高技能人才7萬人次以上,到2027年年底,力爭技能人才總量達400萬人,高技能人才占技能人才比例持續(xù)提升,技能人才服務(wù)黑龍江振興發(fā)展能力不斷增強。
《方案》明確,未來三年黑龍江省實施六項技能人才培養(yǎng)專項行動。一是實施技能培訓精準供給行動,加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)技能人才供給,加強急需緊缺技能人才職業(yè)技能培訓,推動就業(yè)重點群體職業(yè)技能提升,構(gòu)建技能培訓數(shù)字化服務(wù)體系。二是實施千企育才提質(zhì)賦能行動,打造“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈,大力推行中國特色學徒制,推動“新八級工”制度提質(zhì)擴面。三是實施技工教育基礎(chǔ)建設(shè)強基培優(yōu)行動,提升技工教育辦學質(zhì)效,優(yōu)化“學歷+技能”培養(yǎng)模式,完善差異化生均撥款機制。四是實施高技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)航攻堅行動,發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才技術(shù)革新技能攻關(guān)作用,優(yōu)化技術(shù)技能傳承激勵機制,激發(fā)高技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。五是實施評價選拔助才成長行動,健全技能評價標準體系,深化黑龍江特色專項職業(yè)能力項目建設(shè),打造職業(yè)技能競賽“龍技賽場”。六是實施“匠心筑夢”服務(wù)發(fā)展行動,開展高技能人才評選表彰,實施技能人才起點薪酬制度,創(chuàng)新完善高技能人才引才留才機制,探索推動中俄、中德等國際技能合作。
《方案》強調(diào),要建立省級領(lǐng)導牽頭的技能人才培養(yǎng)與黑龍江產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接機制,指導各地將技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人才隊伍建設(shè)總體部署,運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制推進落實。(尚城)